Ua lag ua luam, Human Resource Management
Ua hauj lwm cov sij hawm. Diam duab ua hauj lwm lub sij hawm: ib qho piv txwv, ib tug qauv
Efficiency ua rau cov neeg muaj kev vam meej, kev sib tw. Ib tug uas zoo rau txoj kev tshawb no ntawm yuav ua li cas zoo rau koj siv ua hauj lwm lub sij hawm - Diam duab ntawm ua hauj lwm lub sij hawm, nyob rau hauv lwm yam lus nws yog hu ua lub sij hawm poob. Yuav ua li cas yog qhov cuab tam, yuav ua li cas siv nws thiab nws theem tau - nyeem tsab xov xwm.
Yuav ua li cas yog cov duab ntawm ua hauj lwm lub sij hawm?
Qhov no txoj kev ntawm kev tshawb nrhiav, nyob rau hauv uas tus nruam ntsuas yog raug mus rau ib tug lub sij hawm los yog ib tug tej lub sij hawm ntawm lub sij hawm. Los ntawm qhov kev soj yuav muab cov lus qhia hais txog dab tsi lub tibneeg hu tauj coob ua hauj lwm, pab pawg neeg ntawm cov neeg ua haujlwm los yog ib pab neeg thaum lub sij hawm ua hauj lwm hnub. Soj yog ib tug kws muaj txuj, xws li ib txoj kev kawm yuav nqa tawm nws tus kheej. Kho lig raug tag nrho cov txiav txim raws li muaj feem xyuam rau kev ua hauj lwm thiab distraction, haus luam yeeb so, kev sib txuas lus , thiab thiaj li nyob.
Cov neeg ua hauj lwm uas yog fond ntawm lub sij hawm kev tswj thiab paub qhov tseem ceeb ntawm kev tswj lub sijhawm, nws yog ib tug nrov cuab tam. Ntxiv mus, yog hais tias koj xav nyob rau hauv cov nqe lus nug ntawm yuav ua li cas rau optimize cov ua hauj lwm lub sij hawm, ua hauj lwm lub sij hawm yees duab yuav yog thawj kauj ruam. Koj muaj peev xwm tsuas tswj dab tsi yog ntsuas. Feem ntau, yog ib tug soj, txawm tsis muaj kev hloov nyob rau hauv lub hnub ua hauj lwm yog twb ua rau ib qho kev nce nyob rau hauv efficiency.
cov hom phiaj
Qhov no txoj kev caum peb ib tug xov tooj ntawm cov hom phiaj. Ib tug ntawm cov tseem ceeb tshaj plaws - nrhiav kom tau ntawm poob ntawm lub sij hawm thaum lub sij hawm ua hauj lwm hnub. Tom ntej no - txiav txim qhov ua rau ntawm poob ntawm lub sij hawm thiab cov kev loj hlob ntawm ib tug system ntawm kev ntsuas, uas yuav cia mus ua hauj lwm ntau nraaj. Diam duab ua hauj lwm lub sij hawm tso cai rau lub kev loj hlob ntawm cov qauv nyob rau hauv lub sij hawm rau workflows txais yuav quas kev nyob rau hauv qhov zoo tshaj plaws cov neeg ua haujlwm thiab qhia lwm tus neeg kom ua tau siab tau.
Tshwj xeeb tshaj yog tseem ceeb cov ntawm no hom ntawm kev tshawb fawb yog, thaum cov nqe lus nug ntawm o los yog yuav txo tau ntawm cov neeg ua hauj, lub redistribution ntawm luag hauj lwm.
Yog hais tias koj xav mus sib tham nrog koj tus thawj saib xyuas ua koj nyiaj ua hauj lwm los yog nrhiav kev pab, tus kheej daim duab ntawm ua hauj lwm teev yuav tsum tau ua los rau ntawm lawv tus kheej yav tom ntej pov thawj puag. Koj yuav muaj zog muaj lus sib cav, Lub taub hau li cas rau koj proposals ntau heev, Yog hais tias npaj nyob rau hauv ib txoj kev zoo.
Nqa duab ntawm ua hauj lwm lub sij hawm
Txawm tias muaj tseeb hais tias cov txheej txheem lub npe muaj lo lus "photography", tsis muaj ntawm cov photographic khoom yog tsis yuav tsum tau. tsuas txaus daim ntawv thiab cwjmem. Mus piv rau qhov teeb meem tsim ntaub ntawv npaj txhij mus sau cov kev kuaj. Lawv muaj peev xwm yuav nrhiav tau nyob rau hauv kev cai lij choj systems ntawm lub "kws pab tswv yim". Daim ntawv muaj peev xwm tsim tau thiab tswj tau lawv tus kheej los yog dog dig rooj.
Muaj ib hnub yog tsis ib txwm txaus, li ntawd, kev soj ntsuam yuav tsum khaws cia ob peb hnub.
Tag nrho cov txheej txheem yuav tsum tau muab faib mus rau hauv peb theem: kev npaj, cov txheej txheem ntawm kev soj, tsom xam ntawm cov kev tshwm sim. Thaum txoj kev npaj theem thiab sau li cov ntaub ntawv, nyob rau theem ntawm cov tswvyim yog kaw, nyob rau theem ntawm cov zauv soj ntsuam suav ntev npaum li cas nws yuav siv sij hawm ib tug yam ntawm kev ua hauj lwm, analyzed cov hauj lwm zoo, cov lus xaus.
Muab xam los ntawm kev tshwm sim
Cov zoo muaj kev pov plob tib hom hauj lwm ua ke, sau nyob rau hauv pab pawg. Feem ntau cov nrov pawg yog:
- Ua hauj lwm rau cov kev npaj thiab kawm tiav (community launch khoom, kev npaj ntawm tsim nyog cov cuab yeej, cov khoom shutdown, chaw ua hauj lwm tu).
- Organizational teeb meem.
- Lub sij hawm tau siv lub sij tua ntawm cov hauj lwm.
- So so thiab noj su.
Peb yuav paub qhov txawv me me pab pawg, raws li tsim nyog rau ib qho kev tshawb no. Ces tus xam coefficient qhia cov hauj lwm zoo los yog ineffectiveness ntawm lub hnub ua hauj lwm cov neeg.
Daim ntawv timekeeping
Daim ntawv yuav tsum tau yuav ib tug "cap", uas nkag mus rau cov ntaub ntawv hais txog lub npe thiab tshwj xeeb neeg ua hauj lwm tuam txhab, uas ua qhov kev tshawb fawb, hnub tim thiab lub sij hawm ntawm tus tsom xam.
Ces nws yuav tsum yog ib lub rooj. Tus thawj kem - ib tug naj npawb, thiab ib kem rau lub npe ntawm tus ua hauj lwm. Qhov thib peb kem sau ntawv lub sij hawm luv, thiab mus txog rau yuav ua li cas muaj ntau yam skolki ua hauj lwm. Qhov thib plaub kem yog xam tus nqi ntawm lub sij hawm siv rau kev ua hauj lwm lub sij hawm. Koj muaj peev xwm ntxiv ib kem rau sau ntawv.
Lub ntsiab yam ntawm kev tshawb fawb
Watch tej zaum yuav rau ib tug neeg, ces nws yuav ua tau ib tug neeg yees duab. Yuav saib ib pab pawg neeg los yog ib pab neeg, ces nws yuav yog ib lub pab pawg neeg los yog brigade Photo.
Yog hais tias tus soj yog nqa tawm thoob plaws hauv lub hnub ua hauj lwm, ces cov duab no yog hu ua classical. Yuav raug kho tsis yog tag nrho hnub, tiam sis tsuas yog ib co ntawm nws cov sib nrauj.
Lwm division hais saum toj no. Watch tej zaum yuav ib tug kws, los yog cov ua hauj lwm hnub noj cov duab uas koj yuav ua koj tus kheej. Yog hais tias koj siv ib tug thib peb-tog observer muaj peev xwm fim ib tug backlash neeg ua hauj lwm. Lawv yuav tsis kam mus ua hauj lwm nyob rau hauv lub saib xyuas, los yog, conversely, pib ua hauj lwm sai thiab ntev dua li ib txwm, ua rau tsis yog cov ntaub ntawv rau lub sij hawm-siv.
Lawv yuav tsum tau kawm thiab nrog rau cov kev pab los ntawm video khoom. Nyob rau hauv ib tes, nws tso cai rau kom muab tau lub hom phiaj cov lus qhia nyob rau lwm yam - tsis yog txhua qhov kev txiav txim tau rau kom meej meej paub qhov txawv ntawm cov menyuam tsuas yog los ntawm cov sab, tsis tau saib ntawm tus neeg ua tau zoo rau kev ua hauj lwm rau nws.
Puas siab puas ntsws kev npaj
Txoj kev tshawb no ntawm yuav ua li cas ua hauj lwm siv ua hauj lwm lub sij hawm - Diam duab ntawm ua hauj lwm lub sij hawm, tej yam yooj yim technically, tab sis psychologically nyuab txoj kev. Neeg ua hauj lwm paub xws tshawb fawb raws li ib qho kev sim kom khiav ntawm lawv, paug ua hauj lwm tej yam kev mob, qhia kev qaug zog thiab rau txim rau.
Nws yog yog li ntawd ib qho tseem ceeb them sai sai mus rau lub sij hawm luag piav txog qhov tseem ceeb ntawm txoj kev tshawb no. Loj cawv puas siab puas ntsws kev nyab xeeb nyob rau hauv pab neeg no. Yog hais tias cov neeg uas ua hauj lwm nyob rau hauv ib qho chaw ntawm kev ntseeg siab thiab kev kaj siab, ces zoo siab hlo yuav raws li txhua yam uas yuav pab kom lub koom haum ntau npaum thiab kev sib tw. Yog hais tias, nyob rau hauv tsis tooj, yog cov yam ntxwv rau cov collective tsis sib ntseeg, qhov kev rau txim, ces tau txhim khu kev qha cov ntaub ntawv uas yuav yeej muab soj ntsuam yuav nyuaj heev.
Nws yog ib qho tseem ceeb los mus tsim ib tug system ntawm incentives, nyob rau hauv uas ua hauj lwm yuav pab ua hauj lwm feem ntau zoo.
parse piv txwv
Tsis yog txhua txhua tus neeg ua haujlwm tej zaum yuav ua rau ib tug muaj tseeb lub sij hawm poob ntawm cov ua hauj lwm hnub. Cov feem ntau nyuaj rau nqa tawm nws ua hauj lwm nyob rau hauv koom managerial txaus qhia, tshwj xeeb yog complex duab LAGLUAM ua hauj lwm lub sij hawm. Cias nrog cov kws txawj uas muaj kev phais muaj tseeb thaj tsam thiab nta. Raws li ib tug txoj cai, nws ua hauj lwm specialties.
Cia saib ib qho piv txwv. Cov neeg ua hauj lwm yuav siv sij hawm rau txoj hauj lwm ntawm tus neeg saib xyuas nyob rau hauv lub neeg department. Ntawm no yog ib daim duab ntawm ua hauj lwm lub sij hawm (tus qauv):
- Thaum pib ntawm lub hnub ua hauj lwm - 9-00.
- Chaw Ua Hauj Lwm Kev npaj (PC chaw thau khoom, kev npaj ntawm cov ntaub ntawv) - 9-10.
- Npaj kev sib kho - 9-15.
- Tham xov tooj nrog ib tug tseem ceeb neeg - 9-30.
- Xyuas e-mail - 9-42.
- Kev npaj ntawm daim ntawv cog lus rau tus neeg muas zaub - 9-53.
- Haus luam yeeb so - 10-37.
- Kev npaj ntawm ib tug tshiab khoom kev nthuav qhia rau cov neeg - 10-57.
- Pluag Su - 14-05.
- Internship ua hauj lwm tshiab - 14-58.
- Haus luam yeeb so - 16-15.
- Hu cov neeg muas zaub - 16-30.
- Tiav ntawm lub hnub (tu lub desktop, tig tua lub computer) - 17-55.
- Lub tsev laus - 18-00.
Tam sim no peb yuav tsum tau xam ntev npaum li cas nws coj ib qho yeeb yam, faib cov hom ntawm cov ua hauj lwm nyob rau hauv pab pawg, los mus laij lub coefficient ntawm efficiency ntawm kev tswj. No Diam duab ua hauj lwm lub sij hawm (piv txwv li) yuav pab tau koj kom koj tus kheej.
Leej twg xav tau cov ntaub ntawv no?
Ua ntej ntawm tag nrho cov xav kom ob tog yog managers thiab cov tswv ntawm tuam txhab uas muag uas xav kom to taub yuav ua li cas optimally loaded nrog cov neeg ua, nws yog siv zoo manpower lub tuam txhab.
Neeg ua hauj lwm ntawm lub Department of Human Resources, Human Resources yuav tsum tau cov kev tshawb fawb yuav tsum tau ua tau txoj hauj lwm qhia, xaiv raws nraim cov naj npawb ntawm cov neeg ua haujlwm, uas yog tsim nyog nyob rau hauv lub koom haum, mus nqa tawm kev tshawb fawb ua hauj lwm.
Lub luag hauj lwm neeg ua hauj lwm thiab yog xav nyob rau hauv lub fact tias cov hnub ua hauj lwm twb tau muab siv zoo tsis downtime thiab cov hauj lwm uas muaj tag nrho cov txhais tes, tsis txhob ua ib tug teeb meem no nrog cov ua los ua hauj lwm coj mus tsev.
Tam sim no koj yeej paub txog cov txheej txheem uas tso cai rau koj mus ntsuam xyuas seb puas zoo siv thaum lub sij hawm ua hauj lwm teev (Photo ua hauj lwm lub sij hawm). Sim mus thov tus qauv nyob rau hauv kev xyaum, koj yuav nrhiav tau ib tug loj tus naj npawb ntawm reserves, saib yuav ua li cas mus ua hauj lwm optimally. Nrog rau qhov no mus kom ze, koj muaj peev xwm ua ib tug ntawm cov feem ntau tsim neeg ua hauj lwm, thiab nws yog kom yuav tsum tau pom thiab menyuam.
Similar articles
Trending Now