Rau competent kev tswj ntawm lub koom haum yuav tsum tau paub ib tug ntau ntawm statistics. Es tsis txhob, txhiab tus meaningless lus, kev xav txoj kev ntseeg thiab kev yaum, ua tus neeg saib xyuas yuav tau saib ntawm cov xov tooj uas objectively muaj kev cuam tshuam qhov teeb meem no thiab cov ua hauj lwm ntawm cov neeg ua haujlwm. Efficiency - yog, saum toj no tag nrho, ib tug statistical kev ntsuas. Nyob rau hauv no tsab xov xwm, peb mam li mus yuav ua li cas skillfully thiab sai sai ntsuas nws.
Lub ntsiab Cheebtsam ntawm no Performance index tso cai los mus txiav txim cov hauj lwm zoo ntawm tus txheej txheem ntawm tej koom haum qib. Lawv yuav tsum tau siv tsis tau tsuas yog rau kev ntsuam xyuas kev kawm ntawm lub tuam txhab thiab nws cov subsidiaries, tab sis kuj cov neeg ua hauj lwm. KPI system (Ntsiab-ah-pee) tso cai rau siab raug ntsuam xyuas cov hauj lwm zoo. Qhov no yuav pab tau koj txuag lub sij hawm rau kev txiav txim siab thiab cov formulation ntawm yav tom ntej siv. KPI kuj tso cai rau koj los mus txhim kho thiab tsim kom muaj ib tug competent system ntawm remuneration.
KPI los ntawm lus Askiv translates li "qhov tseem ceeb kawm ntawv". Yuav kom ua ke ib qhov system of ntsuas yog tsim nyog ua raws li ib tug xov tooj uas yuav tsum tau. Firstly, txhua qhov taw qhia yuav tsum tau piav meej txog thiab to taub, thiab tsis sib tshooj nrog lwm yam kev ntsuas. Secondly, tej cai los yog tus nqi yuav tsum tau achievable hauv lub tswv yim npaj lub sij hawm lub sij hawm; Nyob rau hauv lwm yam lus, tsis txhob sim lub luag hauj lwm ntawm Icarus, koj xav tau ib tug sober kev ntsuam xyuas ntawm lub tiag tiag qhov teeb meem no. Thirdly, qhov taw qhia yuav tsum tau comprehended thiab tso saib tej cov chav tsev los yog cov txheej txheem. Plaub, cov duab yuav tsum nyob rau hauv lub moj khaum ntawm cov neeg uas raug mus rau nws kev ntsuam xyuas. Fifth, cov ntsuas yuav muaj kev cuam tshuam cov kev ua ub ntawm tag nrho lub tuam txhab, uas yog yuav tsum tau muab qhia los yog lwm qhov thiab tso saib lub chaw ua hauj lwm ntawm tus neeg pab ua pawg. Nyob rau hauv lub caij nyoog kawg no cov ntaub ntawv, lawv muaj kev cuam tshuam lub hom phiaj ntawm cov chav nyob nyob rau hauv kev txiav txim los yog ntsuas efficiency. Qhov no yooj yim daim ntawv teev cov uas yuav tsum tau yuav tsis txhob muaj cov feem ntau raug thiab ua rau kom cov profit ntawm lub koom haum.
Lub efficiency ntawm cov neeg ua hauj, feem ntau los ntawm nws cov siab yuav tsum tau muab kev koom tes nyob rau hauv neeg ua hauj lwm. Yuav kom ua tau qhov kev koom tes ntawm cov neeg ua hauj lwm yuav ua tau yog los ntawm lub peev xwm intangible siab xav, tog twg los ntawm cov nyiaj ntsuab incentives. Yog li ntawd piav me ntsis txog yuav ua li cas thov KPI system mus rau tsim ntawm nyiaj ua hauj lwm. Nyob rau hauv thaum pib, koj yuav tsum tau tsim ib tug hierarchy ntawm qib uas yog ua hauj lwm ib lub project. Piv txwv li, nyob rau hauv thawj qhov chaw kom tsim ib yam khoom los yog kev pab muaj peev xwm ua tau ib tug CEO, lub thib ob - tus tswj, thiab lub thib peb - cov nyob qib thiab cov ntaub ntawv neeg ua hauj lwm. Ces koj yuav tau xyuas seb muab xam rau ntawm cov ntsuas. Raws li ib tug txoj cai, nws yog tsim los ntawm paub faib cov nyiaj ntawm lub koom haum nyob rau hauv tus nqi ntawm cov nqi. Nws tseem yog tsim nyog los ua tus system ntawm kev soj ntsuam thiab nyiaj tau tshaj nyob rau yuav ua li cas zaum kawg project tiav. Piv txwv li, 30% ntawm cov chaw ua hauj lwm ua yuav kwv yees rau lub "low pob" nyob rau hauv uas tsis tau them nqi nyiaj tshwj xeeb. Yog hais tias lub chaw ua hauj lwm ua nyob rau hauv 120%, ntsig txog, nws tau txais ib tug tau siab. Nyob ntawm seb qhov kev ntsuam xyuas, txhua tus neeg ua haujlwm nyob rau hauv lub saum toj no txoj cai theem ntawm nyiaj tshwj xeeb.
Tsis txhob hnov qab tias cov hauj lwm zoo - ib tug statistical kev ntsuas, vim li ntawd nws yog tsim nyog los xyuas cov nyiaj txiag, statistical thiab xaam ntaub ntawv.