Recruitment ntawm sab saum toj thiab hauv nruab nrab managers

Recruitment implies ib tug series ntawm tsom kev ua uas nws lub ntsiab lub hom phiaj - nyiam txoj hauj lwm sib tw nrog rau qhov tsim nyog zoo los mus cuag cov hom phiaj ntawm lub koom haum.

Nyob rau hauv tej yam yooj yim cov ntsiab lus, Recruitment yuav nrhiav, kev txheeb xyuas thiab nrhiav ntawm cov kws tshwj xeeb, uas txaus siab thiab muaj peev xwm mus ua hauj lwm, thiab nyob rau tib lub sij hawm muab tej txiaj ntsim nrog rau qhov tsim nyog competences thiab muaj peev xwm mus qhia lub tuam txhab qhov tseem ceeb.

Zoo xaiv ntawm cov neeg ua yuav ua rau kom lub tuam txhab profits, kom tsim tau, thiab "sib ntaus sib tua ntsuj plig" ntawm cov neeg ua hauj pab neeg. Tag nrho cov no yuav tso cai rau lub tuam txhab rau tsim dynamically.

Unprofessional los yog pluag-zoo xaiv - qhov no tsis ua hauj lwm ua raws li lub hom phiaj, cov sij hawm poob failures, swb nyob rau hauv kev ua lag luam dab thiab ua lag ua luam cov kev npaj ntawm lub tuam txhab. Raws li ib tug tshwm sim, lub taub hau dua yuav tsum siv cov nyiaj rau kev nrhiav thiab xaiv ntawm ib tug tshiab pab neeg. Nws yuav tsum tau muab sau tseg tias system kom raug thiab tag nrho cov yuav ua tau kom ib tug ntau yam pauv loj nce nyob rau hauv tus nqi rau cov lag luam.

Recruitment cov kev pab cuam ntawm ib tug kws theem yog muab los ntawm tshwj xeeb tuam txhab uas muag. Nyob rau hauv cov ntaub ntawv no, cov kev tshwm sim ntawm ib tug thib peb tog yog tias muaj siab zoo siab lub tuam txhab ntawm tus neeg muas zaub tsis tsuas cov zoo ntawm kev ua hauj lwm, tab sis kuj zoo tau ntawm lub chaw ua hauj lwm uas tsim los ntawm pab neeg no.

Recruitment yog nqa tawm los ntawm peb cov paub txoj kev:

1. Kuaj. Nrhiav thiab xaiv cov neeg sib tw yog nqa tawm raws li lub formal yuav tsum uas tus txoj hauj lwm, kev kawm ntawv, nyiaj ua hauj lwm, ua hauj lwm kev, yog txivneej los pojniam, hnub nyoog, thiab lwm yam

2. Nrhiav. Nrhiav thiab xaiv ntawm cov neeg yog nqa tob nyob rau hauv view articulated los ntawm formal tej yam tshwm sim. Yuav kom qhov no kawg, txhua tus neeg sib tw yog xam phaj ua hauj lwm sab nraum lub koom haum. Lawv aim yog mus tshab lub txawj, kev paub thiab kev txawj ntse ntawm tus neeg sib tw, raws li zoo raws li lawv tus yam ntxwv. Tsis tas li ntawd ib qho tseem ceeb compatibility nrog cov lag luam kab lis kev cai ntawm lub cog lus thiab txoj cai.

3. Executive nrhiav. Cov neeg thov yuav tsis txwv kom muab zais raws li txoj hauj lwm, thiab nyob rau cov neeg ua lag ua luam cov hom phiaj. Qhov no txoj kev yog zoo li ib qhov project ua hauj lwm, raws li nyob rau hauv ib tug meej kev tshawb fawb ntawm cov kev ua lag luam noj mus rau hauv tus account tus yam ntxwv ntawm tus neeg muas zaub ua lag ua luam. Tsis tas li ntawd coj mus rau hauv tus account lub chaw ua hauj lwm, ua lag ua luam thiab koj tus kheej zoo ntawm tus neeg sib tw. Qhov no xaiv technology yog qhov zoo tshaj, tiam sis feem ntau zog-intensive thiab yog li kim.

Lub ntsiab zoo ntawm kev kho mob nyob rau hauv tshwj xeeb recruitment cov koom haum yog nyob rau hauv lub nws kim heev database ntawm tus neeg sib tw xav tau kev ua hauj lwm. Yog li ntawd, lub sij yawm ntawm ib tug Rog ua hauj lwm rov pib dua tsawg heev. Pauv tej lub sij hawm ncej yuav, nyob ntawm seb lub complexity thiab cov num ntawm qhov yuav tsum tau txoj hauj lwm. Raws li ib tug txoj cai, cov tub txawg nyob rau hauv lub medium lub sij hawm yog 5-7 ua hauj lwm hnub.

Nws yuav tsum tau muab sau tseg tias tshwj xeeb cov koom haum ua ib tug neeg ntsuam xyuas kev sib tham, uas yog lub ntsiab kom zoo dua ntawm txoj kev koom tes nrog xws li ib lub koom haum. Kev sib tham tso cai rau koj kom ntsuam xyuas cov kev zoo, kom paub tias txug thiab soj ntsuam koj tus kheej cov yam ntxwv ntawm cov neeg.